استكشاف تأثير السياسات العامة في العالم العربي: تحليل شامل

يُعد تحليل السياسات العامة واتخاذ القرارات في القطاع العام أمرًا حيويًا لفهم تأثيرها وفعاليتها على المجتمع بشكل شامل. من خلال الفحص الدقيق، يمكننا تقييم مدى تحقيق أهداف السياسات، وتحديد النتائج غير المقصودة، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة.    

يساهم تحليل السياسات في تقييم العدالة والإنصاف في القرارات، مما يعزز من المساءلة العامة للمؤسسات. من خلال دراسة عمليات اتخاذ القرار، نحصل على رؤى حول العوامل المؤثرة في الخيارات، مما يعزز الشفافية والمساءلة.    

كما يساهم في تقييم العدالة والإنصاف في القرارات، مما يعزز من المساءلة العامة للمؤسسات. من خلال تقييم عمليات اتخاذ القرار، نحصل على رؤى حول العوامل المؤثرة في اختيارات الحكومة والهيئات العامة، مما يعزز الشفافية والمساءلة للمجتمع ككل.   

Section 1: The Goals of Public Policy Creation    

• Understanding the role of government in setting policy objectives.   
• Analysing the impact of public policies on society.   
• Identifying key stakeholders in policy goal setting.   
• Case studies: successful public policy goals and their outcomes.   
• Challenges in crafting effective public policy goals.   
• The role of public opinion in shaping policy objectives.   
• International perspectives on public policy goals.   
• Evaluating and measuring the success of policy goals.   
• Ethical considerations in public policy creation.   

Section 2: Public Policy Wider Strategy for Sustainable Development    

• Future trends and innovations in setting public policy goals.   
• Social inclusion and equity in sustainable development strategies.   
• Economic policies for long-term sustainability.   
• Climate change mitigation and adaptation strategies.   
• Public-private partnerships in sustainable development.   
• Evaluating the impact of public policies on sustainable development.   
• Role of technology in achieving sustainable development goals.   
• International cooperation and global partnerships for sustainability.   
• Governance and policy implementation for sustainable development.   

Section 3: Public Interaction & Community Building    

• Building trust and transparency in government interactions.   
• Social media and its role in fostering community engagement.   
• Public consultation methods and best practices.   
• Addressing diverse community needs in government initiatives.   
• Crisis communication and managing public perception.   
• The role of civic education in community building.    

Section 4: The Role of Institutions in Public Policy    

• Historical evolution and development of public institutions.   
• Institutional frameworks for effective policy formulation and implementation.   
• The role of legal and regulatory institutions in shaping policies.   
• Analysing the impact of political institutions on public policy outcomes.   
• Institutional capacity building and organisational effectiveness.   

Section 5: Public Sector Evaluation Methods    

• Quantitative and qualitative evaluation methods in the public sector.   
• Performance measurement and key performance indicators (KPIs).   
• Cost-benefit analysis for assessing public sector projects.   
• Outcome and impact evaluation techniques in public programs.   
• Evaluating efficiency, effectiveness, and equity in public services.    

Section 6: Accountability & Public Policy Representation    

• Mechanisms for ensuring accountability in government decision-making.   
• Role of elected officials and representatives in policy accountability.   
• Public scrutiny and transparency in the policy-making process.   
• Accountability in budgeting and financial management of public funds.   
• Evaluating the effectiveness of accountability mechanisms in practice.   
• Public policy representation and the concept of responsive governance.   

Section 7: Government Challenges with Policy Change    

• Identifying barriers to policy change in government.   
• Understanding resistance to policy innovation and reform.   
• Political and bureaucratic challenges in policy implementation.   
• Public perception and communication challenges during policy change.   
• Balancing short-term political considerations with long-term policy goals.   

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.  

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.  

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.