يهدف هذا البرنامج التدريبي الشامل إلى إعداد المهنيين للحصول على شهادة "محترف الامتثال المعتمد" (CCP) من خلال تزويدهم بالمعرفة الأساسية والعملية في إدارة الامتثال. تركز هذه الدورة على الأطر الأساسية والمعايير الأخلاقية والأدوات الرقابية الضرورية لبناء برنامج امتثال فعال والحفاظ عليه. عبر محتوى منظم وتطبيقات واقعية، سيكتسب المشاركون الثقة لإدارة وظائف الامتثال ضمن سياقات تنظيمية متنوعة والتكيف مع البيئات التنظيمية المتغيرة.

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

فهم الأهمية الاستراتيجية للامتثال ودمجه في العمليات المؤسسية.
تصميم وتنفيذ ومراجعة أطر الامتثال المتوافقة مع المعايير الدولية.
التعامل مع البيئات التنظيمية وتقييم مخاطر الامتثال.
تطبيق نماذج اتخاذ القرارات الأخلاقية ومبادئ الحوكمة المؤسسية.
التفاعل مع دراسات حالة واقعية وتطبيق تقنيات الامتثال العملية.

هذه الدورة مناسبة لـ:

مسؤولي الامتثال والمراجعين الداخليين.
المستشارين القانونيين والمتخصصين في الشؤون التنظيمية.
استشاريي الأخلاقيات والحوكمة.
المديرين الذين يسعون لتعزيز قدرات الامتثال.
المحترفين الذين يستعدون للحصول على شهادة CCP.

يجمع نهج التدريب بين الجلسات التي يقودها المدربون، والمناقشات الجماعية، وورش العمل التفاعلية لضمان فهم شامل لممارسات الامتثال. سيقوم المشاركون بتحليل حالات فشل الامتثال في العالم الحقيقي، والمشاركة في مناظرات أخلاقية منظمة، والعمل بشكل تعاوني على سيناريوهات تدقيق وإبلاغ تجريبية. يستند هذا الدورة إلى أفضل الممارسات من النماذج العالمية للامتثال ويتم تقديمها بواسطة محترفين معتمدين في مجال الامتثال. تم تصميم كل مكون ليعكس الكفاءات التي يتم تقييمها في اختبار CCP، مما يساعد المتعلمين على سد الفجوة بين النظرية والتطبيق.

Day 5 of each course is reserved for a Q&A session, which may occur off-site. For 10-day courses, this also applies to day 10

من:

إلى:

الموقع:

السعر الأقصى:

ID	التواريخ المتاحة	المدينة	الرسوم	الإجراءات

محتوى الكورس

Section 1: Introduction to Compliance

The role and significance of compliance in organisations.
Regulatory environments and evolving compliance risks.
Legal and reputational consequences of non-compliance.

Section 2: Compliance Frameworks and Standards

Key compliance standards (e.g., ISO 19600, OECD guidelines).
Steps for designing a robust compliance program.
Conducting effective internal compliance audits.
Monitoring mechanisms and reporting of non-compliance incidents.

Section 3: Ethics and Corporate Governance

Ethical foundations in decision-making.
Building a culture of integrity and accountability.
Core principles of corporate governance and board responsibilities.
Managing conflicts of interest and whistleblower protections.

Section 4: Case Studies and Practical Exercises

Analysis of real-world compliance failures and lessons learned.
Group activities focused on ethical dilemmas and regulatory breaches.
Role-playing exercises and compliance program simulations.
Peer feedback and applied learning reflection.

تفاصيل الشهادة

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.