الهدف النهائي لأي عمل تجاري هو تحقيق أقصى قدر من الربح. ومع ذلك، فإن تحقيق هذا الهدف يأتي دائمًا مع مخاطر. إذا كنت صانع القرار في عملك، فستحتاج إلى فهم المخاطر التي ستؤدي إلى عائد استثماري مجدي وتلك التي قد تسبب لك خسائر.
إدارة المخاطر هي ممارسة ماهرة تتمثل في تقييم الأسباب والتكاليف المحتملة لقرار ما مقابل المكاسب والخسائر التي قد يحققها. يتطلب تطوير عملية تشغيلية محكمة حسابات دقيقة وتحليل بيانات متقدم ودقيق وتخطيط مشروع شامل.
يتضمن إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر أيضًا النظر في الموظفين المشاركين في التغيير، وفهم مهاراتهم ومعرفتهم وثقافتهم لتحديد أي أسباب وآثار محتملة للعقبات التي قد تنشأ، وإنشاء مؤشرات أداء رئيسية قابلة للتحقيق لإدارة الأداء والحفاظ على التغييرات في المسار الصحيح لتحقيق الربحية.
عند إتمام هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- التعرف على أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة المخاطر.
- إنشاء إطار عمل فعال لإدارة المخاطر لتطوير الأعمال داخل مؤسستك.
- فهم الهيكل الرسمي لإدارة المخاطر وفقًا لمعيار ISO31000.
- تقييم الإجراءات والعمليات الحالية وتحديد المخاطر.
- تكوين فريق لحل المشكلات يتميز بالنجاح والأداء العالي.
- التعرف على المعايير الدولية لإدارة المخاطر وما تعنيه لك.
- تطبيق أساليب التفكير النقدي عند اتخاذ القرارات المتعلقة بعوامل المخاطر.
- تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات وتطوير أساليب مبتكرة للتغيير.
- تحديد أولويات المخاطر المالية والتشغيلية للتخفيف منها.
- تعلم اتخاذ القرارات بثقة بشأن متى يكون الخطر كبيرًا جدًا والتواصل مع الفرق المعنية لنقل هذه الرسائل.
هذه الدورة مناسبة لأي محترف يشارك في تطوير الأعمال أو إدارة التغيير للمساعدة في تقليل المخاطر أثناء التغييرات الكبيرة في الأعمال. وهي مناسبة بشكل خاص لـ:
- محترفي إدارة المخاطر
- مديري التغيير.
- مديري التخطيط.
- مديري العمليات.
- مديري التطوير.
- المشرفين.
- مديري الفرق.
- مديري الصحة والسلامة.
- موظفي الموارد البشرية.
تستخدم هذه الدورة مجموعة متنوعة من تقنيات تعليم الكبار لتطوير أطر فعّالة لإدارة المخاطر. تتضمن الدورة محاضرات يقودها المدرب، ومجموعات، وندوات، ومناقشات للمساعدة في فهم مواقع ظهور المخاطر وكيفية التخفيف منها ضمن هياكل الأعمال المختلفة.
ستحصل على نماذج إدارية مستندة إلى البيانات ودراسات حالة واقعية لتحديد المواقع التي تتطلب التغيير والدفع نحو ابتكار حلول داخل مجموعتك العملية لتحقيق أفضل النتائج.
Day 5 of each course is reserved for a Q&A session, which may occur off-site. For 10-day courses, this also applies to day 10
Section 1: The Different Kinds of Business Risk
- What is risk?
- Operational risks.
- Financial risks.
- Recruitment risks.
- Identifying KRIs (Key Risk Indicators).
- Developing best practices.
Section 2: Business Continuity Plans
- What is a business continuity plan, and why is it important?
- Identifying single points of failure.
- Transferring risks to other areas.
- Evaluation of your own practices. Do you have hidden risks?
- ISO22301.
- ISO/IEC27031 applications.
Section 3: Risk Management Theory and Method
- Compliance vs. risk.
- The reward decision model.
- 9 patterns for critical thinking.
- SWOT analysis.
- Creating a risk management framework.
- ISO31000 frameworks.
- Cost-benefit analysis.
Section 4: Understanding Employee Culture
- Maximising performance to alleviate risks.
- The role of management in alleviating risk.
- Monitoring risk mitigation compliance.
- Presenting change to employees to gain buy-in.
- ERM (Enterprise Risk Management).
- Managing stakeholders and presenting benefits.
Section 5: Evaluating Changes and Reviewing Future Risk
- Setting review timescales.
- Asking for feedback on amendments.
- Evaluating current processes and reviewing potential risks.
- Risk reporting and analysis.
- Tools for reporting and presentation.
- Working towards continuous improvement.
عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.
شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.
يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.
العلامات
- كود الكورس MG2-108
- نمط الكورس
- المدة 5 أيام




