تقدم دورة "نظرية الإدارة والسياسة والعملية" تدريبًا شاملاً حول مفاهيم الإدارة الأساسية، والسياسات التنظيمية، والعمليات العملية التي تدفع نحو نجاح الأعمال. صُممت هذه الدورة للقادة الناشئين والمديرين والمهنيين، حيث تزود المشاركين بالمهارات والمعرفة لفهم وتطبيق النظريات الإدارية الرئيسية، وصياغة سياسات فعالة، وتبسيط العمليات التنظيمية لتعزيز الإنتاجية والابتكار.

سيستكشف المشاركون تطور نظرية الإدارة، من خلال دراسة المناهج الكلاسيكية والمعاصرة في القيادة واتخاذ القرار وهيكل التنظيم. كما تركز الدورة على تطوير وتنفيذ السياسات التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية والمعايير التنظيمية. تُعد الرؤى العملية حول تصميم العمليات الفعالة وإدارة الموارد وتعزيز ثقافة التحسين المستمر جزءًا أساسيًا من التدريب.

سيتعلم المشاركون كيفية سد الفجوة بين النظرية والتطبيق من خلال مناقشات تفاعلية ودراسات حالة وأنشطة عملية. سيكتسبون الثقة لتحليل التحديات التنظيمية، واقتراح حلول مبنية على البيانات، وقيادة الفرق بفعالية في بيئات ديناميكية.

تُعد هذه الدورة مثالية للمديرين وقادة الفرق والمهنيين الطامحين إلى أدوار قيادية. توفر الأدوات اللازمة لمواءمة استراتيجيات الإدارة مع الأهداف التنظيمية. بنهاية البرنامج، سيكون المشاركون مستعدين جيدًا لتنفيذ السياسات والعمليات التي تدعم النمو المستدام والقدرة على التكيف.

Upon completion of the course, participants will be able:

Provide an in-depth understanding of core management theories and their applications.
Equip participants with skills to develop and implement effective organisational policies.
Teach process optimisation techniques for enhancing efficiency and innovation.
Enable participants to align management strategies with business objectives.
Foster a culture of continuous improvement and strategic leadership.

هذه الدورة مثالية لـ:

المديرين وقادة الفرق الذين يسعون لتعزيز قدراتهم الاستراتيجية.
المحترفين المشاركين في تطوير السياسات أو تحسين العمليات.
القادة الطموحين الذين يستعدون لأدوار إدارية في قطاعات متنوعة.
مستشاري الأعمال والمحللين الذين يسعون لفهم أعمق لديناميكيات المنظمات.
الطلاب أو المحترفين الذين يتابعون دراسات متقدمة في الإدارة أو القيادة.

يجمع هذا الدورة بين التعليم النظري وتقنيات التعلم التفاعلي والتجريبي. سيستفيد المشاركون من المحاضرات التي توضح المفاهيم والمبادئ الأساسية، تليها مناقشات جماعية لتطبيق هذه الأفكار في سياق مؤسساتهم. توفر دراسات الحالة من صناعات متنوعة رؤى عملية وتتيح للمشاركين استكشاف أفضل الممارسات والنهج المبتكرة.

تمكن ورش العمل والأنشطة العملية المشاركين من تصميم السياسات، ورسم العمليات، وتطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ تتناسب مع التحديات الواقعية. سيستخدم المدربون تمارين لعب الأدوار لمحاكاة سيناريوهات اتخاذ القرار، مما يعزز التفكير النقدي ومهارات القيادة لدى المشاركين.

سيحصل المشاركون أيضًا على موارد رقمية، بما في ذلك قوالب وأدلة ودروس فيديو، لدعم التعلم المستمر والتطبيق بعد انتهاء الدورة. يضمن التغذية الراجعة من المدربين تطويرًا شخصيًا وتوافقًا مع الأهداف المهنية.

Day 5 of each course is reserved for a Q&A session, which may occur off-site. For 10-day courses, this also applies to day 10

من:

إلى:

الموقع:

السعر الأقصى:

ID	التواريخ المتاحة	المدينة	الرسوم	الإجراءات

محتوى الكورس

Section 1: Foundations of Management Theory

Overview of classical and modern management theories
Key contributions from theorists like Taylor, Fayol, and Drucker
Contemporary trends in leadership and organisational behaviour

Section 2: Organisational Policies and Strategic Alignment

The role of policies in guiding organisational decision-making
Steps for developing, communicating, and enforcing effective policies
Ensuring alignment with regulatory frameworks and corporate values

Section 3: Process Design and Optimisation

Principles of process mapping and analysis
Tools and techniques for streamlining workflows
Integrating technology to enhance process efficiency

Section 4: Decision-Making and Problem-Solving

Models and frameworks for effective decision-making
Balancing intuition and data in managerial decisions
Managing uncertainty and risk in complex environments

Section 5: Performance Management and Continuous Improvement

Setting performance metrics and goals
Implementing feedback systems and performance reviews
Strategies for fostering a culture of innovation and adaptability

Section 6: Case Studies and Applications

Analysing real-world scenarios to apply learned concepts
Group activities to design policies and optimise processes
Lessons learned from successful management practices

تفاصيل الشهادة

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.