القيادة التكنولوجية في العصر الرقمي: استراتيجيات ناجحة لتحقيق النجاح

في عصرنا الرقمي السريع اليوم، تؤثر التطورات التكنولوجية على كل صناعة. من تحديث أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) إلى تحسين استراتيجيات التسويق والخدمات على منصات التواصل الاجتماعي التي تزداد شعبيتها، إلى تبني العمل عن بُعد ودمج الذكاء الاصطناعي—التكنولوجيا تعيد تشكيل طريقة عمل الشركات.

لكي تكون قائدًا فعالًا في هذا المشهد المتغير، لا يكفي مجرد فهم التكنولوجيا؛ بل يجب أن تكون قادرًا على التكيف والابتكار والانفتاح على المفاهيم الجديدة. القيادة الحديثة تتطلب القدرة على التكيف مع التغيير، واغتنام الفرص، وتعزيز ثقافة النمو والإبداع. من خلال تطوير هذه الصفات، يكتسب القائد احترام وثقة فريقه، مما يؤهله للمضي قدمًا بثقة في عالم لا يتوقف فيه الابتكار.

Section 1: The Impact of Digitisation 

• User-centric platforms and their value.  
• Industry 4.0 and what it means for you.  
• The 5-step innovation framework.  
• Exploring the impacts of globalisation and digitisation. 

Section 2: Understanding the Challenges

• Take your EQ assessment and what your results mean.  
• The ins and outs of executing change.  
• Design thinking and project planning.  

Section 3: SVUCA- Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity 

• The 4 areas of emotional intelligence.  
• Increasing critical and strategic thinking and collaboration.  
• 5-step design thinking process.  

Section 4: Managing Homeworking & Hybrid Solutions

• Positives and efficiencies. 
• Implementation and thinking about costs.  
• Managing performance remotely.  
• Keeping in touch and meeting management.  
• Dealing with communication and employee engagement.  

Section 5: Overcoming Resistance 

• Gaining buy-in using effective marketing.  
• The LIDA framework of navigation. 
• Combating a ‘silo culture.’ 
• Negotiation and persuasion techniques.  
• Increasing your influence during projects.  

Section 6: Gaining Feedback & Moving Forward 

• Why is feedback essential? 
• Prototyping and showcasing. 
• How to ask for feedback to create a clear working path.  
• Stakeholder management.  
• Reacting to feedback and adapting processes.  

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.  

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.  

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.