قيادة قوية في أماكن العمل التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي

تستكشف هذه الدورة التدريبية المتقدمة التقاطع المتطور بين الذكاء الاصطناعي والرفاهية والقيادة في المنظمات الحديثة. مع إعادة تشكيل تقنيات الذكاء الاصطناعي لبيئات العمل، يواجه القادة الآن تحديات دمج الابتكار الرقمي مع التركيز المتجدد على القيم الإنسانية والصحة النفسية واتخاذ القرارات الأخلاقية.

مصممة للقادة الكبار والمتخصصين في الموارد البشرية ومديري التحول، تزود هذه الدورة المشاركين بالمعرفة والأطر اللازمة للقيادة المسؤولة في أماكن العمل المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. تتناول الدورة كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على رفاهية الموظفين وديناميكيات مكان العمل واتخاذ القرارات الاستراتيجية، كما تقدم أدوات عملية لضمان قيادة تتمحور حول الإنسان وتستند إلى الأخلاق.

سيفحص المشاركون دراسات حالة واقعية، ويستكشفون أفضل الممارسات الدولية، ويطورون خطط عمل للقيادة بتعاطف وهدف وبصيرة تكنولوجية.

Section 1: AI and the Future of Leadership

• Redefining leadership roles in the age of artificial intelligence.
• The dual impact of AI: efficiency gains vs human disconnection.
• Skills and behaviours needed for AI-era leaders.
• Case examples of leadership shifts in tech-enabled organisations.

Section 2: Wellbeing in Digital Workplaces

• Mental health, burnout, and digital overload in AI-driven systems.
• Building wellbeing strategies in hybrid and remote environments.
• Measuring and improving employee experience and resilience.
• Psychological safety and AI: navigating fear and uncertainty.

Section 3: Ethical Considerations in AI Implementation

• AI bias, transparency, and accountability.
• Human rights, data privacy, and workplace surveillance.
• Creating ethical frameworks for AI governance.
• Balancing productivity with dignity and fairness.

Section 4: Inclusive, Empathetic, and Responsible Leadership

• The leader’s role in fostering trust and empathy.
• Inclusion challenges in AI-powered systems.
• Building emotionally intelligent teams in tech-heavy contexts.
• Embedding ethical and wellbeing KPIs into leadership models.

Section 5: Human-Centred Transformation Strategies

• Integrating AI into organisational culture and values.
• Designing wellbeing-focused change management plans.
• Tools for strategic foresight and digital adaptation.
• Final Activity: Develop your AI and Wellbeing Leadership Roadmap.

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.  

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.  

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.