"تقنيات استخبارات إنفاذ القانون في العالم العربي: دليل لتحسين الأداء وتعزيز الأمان"

يُعد إنفاذ القانون قطاعًا حيويًا في العصر الحديث. لكي يظل إنفاذ القانون فعالاً بشكل كبير، يجب على الضباط والمحققين السعي باستمرار لتطوير مهاراتهم في مجال الاستخبارات.  
الاستخبارات هي عملية جمع المعلومات وتطويرها لاستخدامها في تحليل الجرائم لحل القضايا الصغيرة والكبيرة. عملية تطوير الاستخبارات شاملة، لكنها ضرورية. لتحقيق تطوير فعال للاستخبارات، يجب أن يكون هناك فهم كامل لمصادر المعلومات وضمان موثوقيتها. من خلال التوازن بين المصادر المفتوحة والمغلقة والمخبرين، يمكن الحصول على كمية كبيرة من المعلومات لتحليلها واستخدامها في حل القضايا.  
يجب تحليل هذه الاستخبارات ونشرها للانتقال إلى مرحلة تحليل الجرائم. باستخدام طرق متنوعة، يمكن لتحليل الجرائم إنشاء ملف شامل للفرد أو المجموعة المشتبه بها مما يمكن أن يؤدي إلى اعتقالهم.  
لا تضمن الاستخبارات الفعالة فقط إزالة المجرمين من الشوارع، بل تضمن أيضًا الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والتقنية والمالية للمنظمة ويمكن أن تقلل بشكل كبير من الهدر.  

Section 1: Introduction to Intelligence

• Defining intelligence in a law enforcement environment.  
• The importance of investigative decision-making.  
• Utilising the intelligence cycle for continuous improvement.  
• Ensuring the security of those involved in a case.  
• Methods of developing intelligence.  

Section 2: Intelligence Structures and Processes  

• Understanding each stage of the intelligence cycle and how it can improve intelligence development.  
• The history of the National Intelligence Model (NIM).  
• The concept, purpose and principles of the National Intelligence Model.  
• Assessing the three levels of NIM and how they are used in daily practice.  
• Key personnel involved in intelligence processes.  

Section 3:Sources of Information  

• The different types of information sources.  
• Utilising multiple information sources to build knowledge relating to a case.  
• Aligning open and closed sources to solidify knowledge.  
• The importance of assessing the reliability and accuracy of information sources.  
• Methods and techniques of ensuring reliability.  
• Effectively recording and disseminating intelligence.  

Section 4: Informants  

• Ideal characteristics to look out for when recruiting informants.  
• Understanding the motivations of informants.  
• Delegating tasks effectively based on informant strengths and skills.  
• Ensuring the welfare and security of informants.  
• The types of informants and legal limits of utilising them.  
• Creating and maintaining confidential records on reliable and unreliable informants.  

Section 5: Strategies of Surveillance 

• The legal limitations of surveillance and human rights violations.  
• The different methods of surveillance.  
• The advantages and disadvantages of various surveillance methods.  
• Technology surveillance.  
• The use of undercover police officers.  
• Audio and video surveillance monitoring.  

Section 6: Crime Analysis and Planning

• Establishing geographical profiles of organised crimes.  
• Finding suspects based on crime-type profiles.  
• The vitality of effective risk management when analysing and acting on information.  
• Using crime analysis for organised crime group mapping.  

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.  

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.  

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.