يركز هذا البرنامج المتقدم على مبادئ وممارسات قيادة التغيير في مجال الرعاية الصحية. سيستكشف المشاركون استراتيجيات لتحفيز التغيير الفعّال، وتطوير مهارات القيادة، وتعلم كيفية إدارة تعقيدات تحول الرعاية الصحية. يجمع البرنامج بين الرؤى النظرية والتطبيقات العملية، مما يهيئ المتخصصين في الرعاية الصحية لقيادة مبادرات التغيير التي تحسن النتائج الصحية وأداء المؤسسات. 

عند إتمام هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على: 

  • فهم ديناميكيات التغيير في بيئات الرعاية الصحية. 
  • تطوير مهارات لقيادة وإدارة التغيير بفعالية. 
  • تعلم استراتيجيات لإشراك أصحاب المصلحة وبناء الدعم للتغيير. 
  • استكشاف الأدوات والتقنيات لتخطيط وتنفيذ مبادرات التغيير. 
  • تعزيز قدرتهم على الحفاظ على التغيير وتحقيق تحسينات دائمة. 

هذه الدورة مخصصة لـ: 

  • قادة الرعاية الصحية والإداريين 
  • الممارسين الطبيين 
  • أخصائيي تكنولوجيا المعلومات الصحية 
  • مديري التغيير في مجال الرعاية الصحية 
  • صناع السياسات الصحية 
  • طلاب الدراسات العليا في إدارة الرعاية الصحية والمجالات ذات الصلة 

تستخدم الدورة مزيجًا من الأساليب التعليمية، بما في ذلك: 

  • محاضرات تفاعلية 
  • جلسات عملية في إدارة التغيير 
  • مناقشات جماعية ودراسات حالة 
  • جلسات أسئلة وأجوبة بقيادة خبراء 
  • مواد ومصادر شاملة للدورة 

Day 5 of each course is reserved for a Q&A session, which may occur off-site. For 10-day courses, this also applies to day 10

ID التواريخ المتاحة المدينة الرسوم الإجراءات

Section 1: Understanding Change in Healthcare 

  • Introduction to change management principles 
  • Drivers of change in healthcare 
  • The impact of change on healthcare organisations 

 

Section 2: Leadership and Change 

  • Leadership styles and their influence on change 
  • Building a vision for change 
  • Developing leadership skills to drive change 

 

Section 3: Engaging Stakeholders 

  • Identifying and analysing stakeholders 
  • Strategies for effective communication and engagement 
  • Building coalitions and support for change initiatives 

 

Section 4: Planning and Implementing Change 

  • Tools and techniques for change planning 
  • Managing resistance and Overcoming barriers 
  • Monitoring progress and adjusting strategies 

 

Section 5: Sustaining Change and Measuring Impact 

  • Ensuring sustainability of change initiatives 
  • Evaluating the impact of change on health outcomes 
  • Case studies of successful change initiatives 
  • Course review and expert Q&A 

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.  

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.  

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.  

  • كود الكورس MG2 - 184
  • نمط الكورس
  • المدة 5 أيام

الدورات المميزة