الدليل النهائي لتفوق في إدارة المشاريع والقيادة باللغة العربية

القيادة الفعّالة ضرورية في جميع الصناعات. يزوّد هذا البرنامج الشامل المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة وتحفيز فرقهم لتحقيق نتائج استثنائية. من خلال برنامج منظم، سيطور المشاركون أساسًا قويًا في ممارسات القيادة الرئيسية، ويصقلون رؤيتهم للمشاريع، ويعززون كفاءاتهم القيادية. القيادة الفعّالة ضرورية في جميع الصناعات. يزوّد هذا البرنامج الشامل المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة وتحفيز فرقهم لتحقيق نتائج استثنائية. من خلال برنامج منظم، سيطور المشاركون أساسًا قويًا في ممارسات القيادة الرئيسية، ويصقلون رؤيتهم للمشاريع، ويعززون كفاءاتهم القيادية.القيادة الفعّالة ضرورية في جميع الصناعات. يزوّد هذا البرنامج الشامل المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة وتحفيز فرقهم لتحقيق نتائج استثنائية. من خلال برنامج منظم، سيطور المشاركون أساسًا قويًا في ممارسات القيادة الرئيسية، ويصقلون رؤيتهم للمشاريع، ويعززون كفاءاتهم القيادية. القيادة الفعّالة ضرورية في جميع الصناعات. يزوّد هذا البرنامج الشامل المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة وتحفيز فرقهم لتحقيق نتائج استثنائية. من خلال برنامج منظم، سيطور المشاركون أساسًا قويًا في ممارسات القيادة الرئيسية، ويصقلون رؤيتهم للمشاريع، ويعززون كفاءاتهم القيادية. القيادة الفعّالة ضرورية في جميع الصناعات. يزوّد هذا البرنامج الشامل المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة وتحفيز فرقهم لتحقيق نتائج استثنائية. من خلال برنامج منظم، سيطور المشاركون أساسًا قويًا في ممارسات القيادة الرئيسية، ويصقلون رؤيتهم للمشاريع، ويعززون كفاءاتهم القيادية. القيادة الفعّالة ضرورية في جميع الصناعات. يزوّد هذا البرنامج الشامل المشاركين بالمهارات اللازمة لقيادة وتحفيز فرقهم لتحقيق نتائج استثنائية. من خلال برنامج منظم، سيطور المشاركون أساسًا قويًا في ممارسات القيادة الرئيسية، ويصقلون رؤيتهم للمشاريع، ويعززون كفاءاتهم القيادية. 

Section 1: Foundations of Leadership and Team Building 

• Assessing leadership competencies and creating a development plan. 
• Crafting a personal vision for a leadership journey. 
• Traits and habits of effective leadership in project management. 
• Establishing team roles and responsibilities and motivating team members. 
• Understanding motivational patterns and stages of team building. 
• Effective planning and project management techniques for team management. 
• Developing working relationships with stakeholders through engagement skills. 

Section 2: Effective Communication and Empowerment Practices 

• Understanding communication styles and the importance of delegation and collaboration. 
• Empowerment practices including active listening, feedback, and accountability. 
• Refining leadership development plans based on learning and feedback. 
• Exploring influencing styles and strategies for success. 
• Negotiation techniques, preparation, and resolution of conflicts. 
• Handling internal sources of conflict and fostering constructive conflicts. 
• Finalising leadership development plans. 

Section 3: Change Management and Ethical Leadership 

• Understanding the stages of the change process and the leader's role. 
• Definition and behaviour of ethical leadership. 
• Developing change management plans and addressing resistance to change. 
• Effective reporting practices and motivating high performance. 
• Leadership learning and mentorship opportunities. 

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.  

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.  

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.