التعليم الذاتي: الأنواع، المصادر، الأهداف

• حدثت في 2024-01-22

مقدمة

في عصر التكنولوجيا والتقدم المتسارع، يظهر التعلم الذاتي كأحد أهم الأدوات التي تمكّننا من التطور الشخصي والمهني. إن قدرتنا على تكوين المعرفة بشكل فعّال تعتمد على فهمنا لأنواع التعلم الذاتي وتحديد أهداف واضحة له. يُعد التعلم الذاتي رحلة شيقة تفتح أمامنا أفقًا واسعًا للاكتساب المستمر للمهارات والمعرفة.

في هذا السياق، سنستكشف مجموعة متنوعة من أنواع التعلم الذاتي ونفهم كيف يمكن لها أن تسهم في تحسين جودة حياتنا الشخصية والمهنية. سنتناول أيضًا أهمية تحديد الأهداف في هذا السياق، حيث تكمن مفاتيح النجاح في توجيه الجهود نحو تحقيق أهدافنا بفعالية.

بصفة موازية، سنلقي نظرة على مصادر التعلم الذاتي المتاحة، وكيف يمكن للفرد استغلالها بشكل أمثل لتحقيق تطوره وتقدمه. من الكتب إلى الدورات عبر الإنترنت والتجارب العملية، نتساءل كيف يمكن لتلك المصادر أن تكون رافدًا مستدامًا لتعزيز قدراتنا وتوجيهنا نحو النجاح

يتعلم الجميع بشكل مختلف من خلال الأساليب والتفضيلات المختلفة. يمكن أن يؤثر أسلوب التعلم الخاص بك على نجاحك كمٌتعلم وعند تعلم المهارات اللازمة لمهنة ما. يمكن أن يساعدك التعرف على أساليب التعلم في أن تصبح طالبًا أفضل ومتعلمًا مدى الحياة. في هذه المقالة، نناقش الأنواع المختلفة للتعلم الذاتي، بما في ذلك تفاصيل الصفات والخصائص واستراتيجيات المشاركة .

ما هو التعلم الذاتي؟

التعلم الذاتي هو أي تعليم تبدأه بنفسك، بعيدًا عن التعليم الرسمي أو المناهج أو الامتحانات. يتمحور التعلم الذاتي حول التحفيز الذاتي والانضباط والتفاني في تحسين نفسك ومجموعة مهاراتك. إن التعلم بعيدًا عن الهياكل التقليدية للمدرسة أو الكلية أو الجامعة يشجعك على أن تكون فعالاً ويساعدك على اكتساب فهم أكثر عمقًا للمواد التي تدرسها. ويمكن أن يساعد أيضًا في تطوير المهارات الشخصية، بما في ذلك حل المشكلات ومهارات البحث والمرونة.

ساعدت التطورات التكنولوجية الحديثة، وخاصة الإنترنت، التعلم المستقل خيارًا أكثر قابلية للتطبيق ويمكن الوصول إليه لأي شخص يتطلع إلى تطوير مهارة جديدة أو تعلم موضوع جديد. أتاح الإنترنت والهواتف الذكية والكثير من التطبيقات التعليمية والتعليمية كميات هائلة من المعلومات لأي شخص يرغب في الوصول إليها. وفي الوقت نفسه، هناك مجموعة من الأدوات المخصصة للتعلم وتطوير مهارات جديدة. يمنحك التعليم الذاتي، جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا الحديثة، المرونة والحرية لتعلم ما تريد، في أي وقت وفي أي مكان تريده.

ما هي أنواع التعلم؟

أنواع التعلم هي الطريقة المفضلة للفرد لجمع المعلومات وفهمها والاحتفاظ بها. يؤثر نوع التعلم الخاص بك على تجربتك التعليمية الأكاديمية ويؤثر على أدائك المهني. سواء كنت طالبًا أو موظف، فإن كيفية تعلمك واحتفاظك بالمعرفة تؤثر على قدرتك على أداء المهام، وتعلم مهارات محددة، وتطوير الصفات التي تستخدمها يوميًا.

يتمتع معظم الأشخاص بأسلوب تعلم مهيمن أو مزيج من عدة أساليب تكمل الطريقة التي يتعلمون بها بشكل أفضل. من خلال تقييم نقاط القوة والضعف والتفضيلات لديك، يمكنك تحديد أسلوب التعلم الأساسي الخاص بك. يمكن أن يساعدك فهم أساليب التعلم المختلفة على التعلم بشكل أسرع والاحتفاظ بالمعلومات لفترة أطول.

انواع التعلم تشمل:

1. التعلم السمعي
2. التعلم الحركي
3. تعلم القراءة والكتابة
4. التعلم البصري
5. التعلم السمعي

يفضل المتعلم السمعي جمع المعلومات عن طريق الاستماع أو التحدث. يتعلم هؤلاء الأفراد بشكل أفضل من خلال سماع المعلومات المقدمة شفهيًا. إنهم يفضلون التعلم من خلال التفكير بصوت مسموع والاستمتاع بالمناقشات الجماعية والمحاضرات والعروض التقديمية. تشمل الطرق الأخرى التي يستمتعون بها بالتعلم الاستماع إلى ملفات البودكاست أو الكتب الصوتية. عند حضور عرض تقديمي أو اجتماع، قد يتجنب المتعلم السمعي تدوين الملاحظات، حيث ينصب تركيزه على المتحدث، ويجد أن تدوين الملاحظات يشتت انتباهه.

يمكنهم أيضًا تسجيل العروض التقديمية أو المحاضرات للاستماع إليها مرة أخرى أو تكرار المعلومات شفهيًا لحفظها في الذاكرة. يساعد التعاون من خلال المناقشة على تعزيز المفاهيم والاحتفاظ بالمعرفة. قد يواجه المتعلمون السمعيون صعوبة في تذكر التوجيهات المكتوبة ولكن يمكنهم الاستماع إلى التعليمات وتذكر ما يجب عليهم فعله.

ما هي خصائص المتعلمين السمعيين؟

تشمل الخصائص المشتركة للمتعلم السمعي ما يلي:

1. مهارات استماع قوية
2. القدرة على تذكر المعلومات المنطوقة
3. مهارات التحدث الواثقة
4. مهارات جيدة في رواية القصص
5. القدرة على التفوق في الامتحانات الشفوية
6. تشتيت الانتباه بسهولة عن طريق الضوضاء في الخلفية
7. الاستفادة القصوى من القراءة بصوت عال
8. القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لفظيا
9. الاستمتاع بالمناقشة مع الآخرين والتعاون اللفظي

ما هي أفضل الاستراتيجيات للمتعلمين السمعيين

فيما يلي العديد من استراتيجيات المشاركة التي يمكنك استخدامها كمتعلم سمعي أو عند العمل مع المتعلمين سمعيًا:

عند تقديم المعلومات إلى مجموعة، اسمح للمتعلمين السمعيين بالمشاركة من خلال طرح الأسئلة أو تشجيع المحادثة حول الموضوع. على سبيل المثال، فإن تقديم مجموعات فرعية للحاضرين لمناقشة ما تعلموه من العرض التقديمي يساعد على تعزيز المعرفة.

بعد الحصول على إذن، قم بتسجيل الصوت خلال عرض تقديمي أو اجتماع لتتمكن من مراجعته لاحقًا. وبعد ذلك، استمع إلى التسجيل عدة مرات لجمع المعلومات المهمة والاحتفاظ بها.

عند محاولة تذكر معلومات معقدة، استخدم اختصارًا أو عبارة ذات قافية لجعلها أكثر سهولة في التذكر. فكر في إضافة الموسيقى للمساعدة في تعزيز الاحتفاظ بالذاكرة.

سجل نفسك وأنت تقرأ المعلومات بصوت عالٍ واستمع إليها لاحقًا. تساعد القراءة بصوت عالٍ المتعلمين السمعيين على معالجة المعلومات، كما أن الاستماع إليها لاحقًا يعزز فهمك للمحتوى

2. التعلم الحركي

يفضل المتعلم الحركي التعلم من خلال العمل الجسدي ومن خلال الحركة. يتعلم هؤلاء الأفراد بشكل أفضل من خلال الحصول على خبرة عملية طوال عملية التعلم. بالإضافة إلى ذلك، لديهم عادةً وفرة من الطاقة وقد يجدون صعوبة في البقاء ساكنين لفترات طويلة. على سبيل المثال، أثناء عرض تقديمي طويل، قد يقفون ويتحركون في جميع أنحاء الغرفة للحفاظ على تركيزهم على المتحدث.

يستمتع المتعلمون الحركيون بالتحفيز اللمسي وفرصة المشاركة جسديًا. عند العمل مع المتعلمين الحركيين، فإنهم بدلاً من ذلك يمارسون خطوات العملية بدلاً من الاستماع إليها أثناء وصفها أو القراءة عنها. كما أنهم يفضلون التجارب الشخصية والمحاكاة ولعب الأدوار عند جمع المعرفة والاحتفاظ بها.

ما هي خصائص المتعلمين الحركيين

تشمل الخصائص المشتركة للمتعلم الحركي ما يلي:

1. التحرك أثناء الدراسة أو التعلم
2. المشاركة في عملية التعلم، مثل التطوع للمساعدة
3. القيام بالأشياء بدلاً من القراءة عنها
4. الاستمتاع بحل المشكلات من خلال إعادة خلق الموقف
5. تجربة هوايات أو رياضات أو عمليات جديدة
6. التحدث بأيديهم واستخدام الإيماءات للتعبير عن أفكارهم
7. الرغبة في الشعور بالراحة في محيطهم عند التعلم
8. اللعب بالأشياء أو لمس الأشياء عند الاستماع للآخرين وهم يتحدثون

ما هي استراتيجيات للمتعلمين الحركيين؟

فيما يلي العديد من استراتيجيات المشاركة التي يمكنك استخدامها كمتعلم حركي أو عند العمل مع هؤلاء المتعلمين:

عند تقديم المعلومات إلى مجموعة، اسمح للمتعلمين الحركيين بالوقوف والتحرك إذا شعروا بالقلق. يمكنك أيضًا توفير أشياء على كراسيهم أو طاولاتهم للعب بها، مثل كرات التوتر أو سبينر أو غيرها من الألعاب الحسية.

اتاحة الفرص للأفراد لممارسة ما يتعلمونه خلال جلسة تدريبية أو عرض تقديمي. على سبيل المثال، اسمح للمشاركين بلعب دور التقنيات أو العمليات التي تقوم بتدريسها.

فكر في المشي أثناء العمل لتحسين الاحتفاظ بالذاكرة. على سبيل المثال، اذهب للنزهة أثناء الاستماع إلى محاضرة أو استخدم جهاز المشي على مكتبك عند العمل على مشروع مكثف للمساعدة في الحفاظ على التركيز.

يمكن أن تفيد كتابة المعلومات أيضًا التعلم الحركي من خلال الفعل الجسدي للتدوين. احتفظ بالملاحظات، أو اكتب على السبورة البيضاء، أو أنشئ بطاقات تعليمية للمساعدة في جمع المعلومات الهامة وتذكرها.

3. تعلم القراءة والكتابة

يفضل المتعلم بطريقة القراءة والكتابة التعلم من خلال استخدام الكلمات. يتعلم هؤلاء الأفراد بشكل أفضل من خلال قراءة المواد النصية الثقيلة أو من خلال عملية الكتابة. وهم يستمتعون عادةً بالبحث عن المعلومات من خلال دراسة الكتب والتقارير والعروض التقديمية. يستمتع المتعلم الذي يفضل القراءة والكتابة بتلقي مهام كتابية حيث يمكنه التعبير عن أفكاره من خلال الكلمات.

كما أنهم يستمتعون بتلقي النشرات أو التعليمات والإجراءات المكتوبة للرجوع إليها عند تعلم مفاهيم جديدة. غالبًا ما يكون متعلمو القراءة والكتابة ممتازين في التهجئة والقواعد ولديهم خط يد أنيق. يقومون بتدوين ملاحظات تفصيلية أثناء العرض التقديمي أو الاجتماع وقد يستخدمون الكتابة المتكررة كأسلوب لتذكر المعلومات المهمة.

ما هي خصائص متعلمي القراءة والكتابة؟

ومن الخصائص المشتركة لمتعلم القراءة والكتابة ما يلي:

1. استخدام البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية للتواصل بدلاً من التحدث عبر الهاتف
2. القدرة على شرح الأفكار المعقدة كتابياً
3. الدفاع أو الجدال حول موقفهم من خلال نموذج مكتوب
4. الاستمتاع باستخدام الكلمات غير المألوفة في مفرداتهم
5. إجراء اختبارات عبارة عن إجابات مكتوبة قصيرة أو طويلة بدلاً من الاختيار من متعدد
6. كتابة الملاحظات في مذكرات أو دفتر ملاحظات لتذكر التواريخ أو الحقائق أو قوائم المهام المهمة
7. التعبير عن مشاعرهم من خلال البطاقات أو الرسائل للأشخاص الذين يهتمون بهم

ما هي استراتيجيات متعلمي القراءة والكتابة؟

فيما يلي العديد من استراتيجيات المشاركة التي يمكنك استخدامها كمتعلم للقراءة والكتابة أو عند العمل مع هؤلاء المتعلمين:

عند تقديم المعلومات إلى مجموعة، قم بتوفير مواد نصية لهؤلاء المتعلمين لمتابعتها. على سبيل المثال، قم بإنشاء نشرة تحتوي على ملخص العرض التقديمي أو قم بتقديم نسخة من الشرائح التي تعرضها.

تقديم نصوص العروض التقديمية أو الاجتماعات لأولئك الذين يفضلون قراءة المعلومات.

توفير الموارد المختلفة التي يمكن لهؤلاء الأفراد استخدامها لإجراء مزيد من البحث حول موضوع ما. على سبيل المثال، يمكنك اقتراح كتب أو مواقع ويب أو منشورات أو أبحاث يمكنهم الرجوع إليها.

قم بتدوين ملاحظات تفصيلية عند حضور اجتماع أو عرض تقديمي لتعزيز ما تتعلمه. يمكنك أيضًا إعادة كتابة ملاحظاتك أو إنشاء قائمة نقطية تضم أهم المعلومات.

4. التعلم البصري

يفضل المتعلمون البصريون التعلم باستخدام ما يرونه لجمع المعلومات وفهمها. يتعلم هؤلاء الأفراد بشكل أفضل من خلال الوسائل البصرية، مثل الصور والرسوم البيانية والمخططات والصور والخرائط. يكتسب المتعلمون البصريون فهمًا للأفكار المعقدة من خلال العلاقات البصرية. على سبيل المثال، عند شرح عملية مراقبة الجودة، فإن استخدام المخطط الانسيابي يساعد المتعلم البصري على جمع أجزاء الإجراء معًا. يستخدم المتعلم البصري أيضًا الرسومات أو رسومات الشعار المبتكرة أو الملاحظات للاحتفاظ بالمعلومات عند الاستماع إلى عرض تقديمي أو محاضرة. هؤلاء المتعلمون ملتزمون للغاية ويلاحظون التفاصيل الصغيرة المرئية التي قد لا يلاحظها الآخرون.

ما هي خصائص المتعلمين البصريين؟

تشمل الخصائص المشتركة للمتعلم البصري ما يلي:

1. إنشاء رسومات أو رسوم بيانية عند شرح الأفكار المعقدة
2. استخدام تدوين الملاحظات أو الخربشة للحفاظ على التركيز أثناء الاجتماع أو العرض التقديمي
3. استخدام الكلمات المرئية في المحادثة، مثل "توضيح" أو "إظهار" أو "مخطط تفصيلي" أو "رسم"
4. التمتع بإحساس جيد بالاتجاه عند التنقل
5. أن يكونوا منظمين ومرتبين بشكل جيد مع مساحة عملهم
6. التعبير عن أنفسهم من خلال الفن أو الموضة أو الديكور أو العناصر المرئية الأخرى
7. استخدام الألوان عند التعلم، مثل أقلام التحديد أو الأقلام الملونة أو الملاحظات اللاصقة الملونة

استراتيجيات للمتعلمين البصريين

فيما يلي العديد من استراتيجيات المشاركة التي يمكنك استخدامها كمتعلم بصري أو عند العمل مع المتعلمين البصريين:

عند تقديم المعلومات، قم بتوفير المساعدات البصرية للحاضرين. على سبيل المثال، قم بتوفير خريطة عند مناقشة موقع جغرافي أو رسم تخطيطي لشرح كيفية عمل العملية.

بعد شرح الإجراء، اطلب من المتعلم البصري إنشاء مخطط انسيابي أو رسم تخطيطي لتعزيز فهمه للمادة. شجعهم على استخدام الألوان والرموز والصور التوضيحية لتمثيل جوانب العملية المختلفة.

تقديم نشرة عند تقديم المعلومات للجمهور. قم بتضمين نسخة من شرائحك أو مخطط معلوماتي لتمثيل النقاط الأساسية الرئيسية للمحتوى الخاص بك.

استخدم مقاطع الفيديو التعليمية أو البرامج التعليمية لتعلم عملية جديدة. أثناء مشاهدة الفيديو، قم بإنشاء قائمة بالنقاط الرئيسية، أو قم بتدوين ملاحظات تفصيلية، أو استخدم خريطة ذهنية لتسجيل الخطوات.

ما هي أفضل مصادر التعليم الذاتي؟

هناك العديد من مصادر التعلم الذاتي المتاحة، وتتنوع حسب احتياجات وتفضيلات الأفراد. إليك بعض من أفضل مصادر التعلم الذاتي:

1.الكتب:

الكتب تعتبر من أقدم وأفضل وسائل التعلم. يمكنك الوصول إلى معلومات غنية وتفصيلية حول مواضيع متنوعة.

2.الدورات عبر الإنترنت:

منصات مثل Coursera و edX و Udemy تقدم دورات عبر الإنترنت في مجموعة واسعة من المواضيع، وتتيح للأفراد تعلم المهارات الجديدة في وقتهم المناسب.

3.مواقع الويب التعليمية:

مواقع مثل Khan Academy و MIT OpenCourseWare تقدم محتوى تعليميًا مجانيًا في مختلف المواضيع.

4.تطبيقات التعلم:

تطبيقات مثل Duolingo لتعلم اللغات، و SoloLearn لتعلم البرمجة، وغيرها من التطبيقات التي تقدم فرصة لتحسين المهارات في مختلف المجالات.

5.مجتمعات الإنترنت:

الانضمام إلى منتديات أو مجتمعات عبر الإنترنت في مجال مهتم يسمح بالتفاعل مع الخبراء والمتعلمين الآخرين وتبادل الخبرات.

6.البودكاست والمدونات:

الاستماع إلى البودكاست أو قراءة المدونات في مجالات مختلفة يمكن أن يوفر رؤى جديدة ومعلومات قيمة.

7.التجارب العملية:

تطبيق المهارات المكتسبة في مشاريع عملية، سواء كانت هوايات شخصية أو مشاريع مهنية، تساهم في تعزيز التعلم الذاتي.

يعتمد الاختيار على نمط التعلم الخاص بك والمواضيع التي تهمك، ويمكن دمج مصادر متعددة لتحقيق تجربة تعلم ذاتي شاملة وفعّالة.

ما هي افضل المواقع من اجل التعليم الذاتي؟

هناك العديد من المواقع التي تقدم مصادر تعلم ذاتي في مختلف المجالات. يعتمد اختيار الموقع على اهتماماتك وأهدافك التعليمية. إليك بعض المواقع المعروفة التي توفر مصادر للتعلم الذاتي:

1. Coursera (كورسيرا):

تقدم دورات عبر الإنترنت من جامعات ومؤسسات عالمية في مختلف المجالات، بدءًا من العلوم الكمومية إلى التسويق.

2. edX (إي دي إكس):

هي منصة تعليم عبر الإنترنت تقدم دورات من جامعات بارزة ومؤسسات أكاديمية في جميع أنحاء العالم.

3. Udemy (يوديمي):

توفر مجموعة واسعة من الدورات في مختلف المجالات، بما في ذلك التكنولوجيا، والأعمال، والفنون.

4. Khan Academy (أكاديمية خان):

تقدم محتوى تعليمي مجاني في العديد من المواضيع، خاصة في مجالات الرياضيات والعلوم.

5. LinkedIn Learning :

تقدم دورات في مجالات الأعمال وتطوير المهارات الشخصية.

خاتمة

في ختام هذه المقالة، نجد أن التعلم الذاتي يشكل ركيزة أساسية في مسيرة تنميتنا الشخصية والمهنية. إنّ فهم أنواع التعلم الذاتي وتحديد أهداف واضحة له يسهم في تحفيزنا وتوجيه طاقاتنا نحو تحقيق النجاح والتميز. من خلال مجموعة متنوعة من مصادر التعلم الذاتي، يمكننا الاستفادة من الكتب، والدورات عبر الإنترنت، والتجارب العملية لتعزيز مهاراتنا وتوسيع معرفتنا.

تعتبر التكنولوجيا الحديثة والوسائط الاجتماعية محفزًا قويًا لتبني عمليات التعلم الذاتي، حيث توفر لنا فرصًا للتواصل مع الخبراء والمحترفين في مجالات متنوعة. بالإضافة إلى ذلك، يعزز التعلم الذاتي قدرتنا على التكيف مع التطورات السريعة في العالم الحديث، ويمكننا من تحقيق التفوق الشخصي في مساراتنا المختلفة.

المصادر

indeed – indeed